Formations Réduire l’Agressivité – Stratégies Avancées™ et Stratégies d'Urgence™
Les formations Réduire l’Agressivité – Stratégies Avancées™ et Stratégies d'Urgence™ sont conçues pour les structures qui travaillent auprès d’individus dont les comportements peuvent apparaître plus complexes et présenter des risques élevés.
Les objectifs du programme
Cette formation s’appuie sur les concepts et les principes acquis lors de la formation Réduire l’Agressivité Verbale et Physique™. Dans cette formation, vous apprendrez à vous appuyer sur des stratégies d’intervention de sécurité supplémentaires, afin de faire face aux comportements à risque extrême et aux personnes aux besoins les plus complexes. Les interventions de sécurité peuvent faire appel à quatre ou cinq membres du personnel. Vous renforcerez votre connaissance des outils de prévention des crises et de débriefing après-crise.
- Décrire les principes de l’évaluation et de la réduction des risques et montrer comment entreprendre une évaluation des risques comportementaux.
- Fournir des raisons légales et professionnelles pour la prise de décision et justifier les actions réalisées en relation avec le comportement à risque, y compris l’utilisation des interventions physiques.
- Évaluer différents comportements via la Brøset Violence Checklist pour anticiper la probabilité d’un épisode de crise.
- Pratiquer des interventions physiques en accord avec une série de principes physiologiques.
- Décrire les signes indicateurs associés aux effets indésirables des interventions physiques et identifier les actions correctives nécessaires pour minimiser le préjudice.
- Définir les rôles du gestionnaire des incidents/chef d’équipe et des autres membres de l’équipe pour les interventions collectives, afin d’assurer la sécurité du personnel et de la personne en détresse.
- Évaluer les risques via la Matrice de prise de décisionSM, afin de déterminer s’il est nécessaire de faire appel à davantage de professionnels lors d’interventions physiques.
- Aider à réduire la tension chez une personne et envisager des comportements alternatifs et plus appropriés via le cadre IBERA.
Veuillez noter que les participants doivent avoir achevé la Formation Réduire l’Agressivité Verbale et Physique™ avant de commencer ces programmes.
Détails des programmes Réduire l’Agressivité – Stratégies Avancées et Stratégies d’Urgence
CPI est un Organisme DPC
Notre programme de formation Réduire l’Agressivité Verbale et Physique™ permet de répondre aux obligations du DPC pour les Infirmiers Diplômés d’État (IDE) et les aides-soignants. Crisis Prevention Institute est un organisme enregistré auprès de l’Agence nationale du DPC sous le numéro 99PZ.
Méthode pédagogique
- Formation pratique et opérationnelle, applicable dès le retour au travail.
- Activités en groupe, mises en situation et études de cas adaptées au secteur des apprenants.
- Modalités d’évaluation : Évaluation des compétences préalable, test à la fin de chaque module, examen écrit et certification en fin de formation.
Améliorer la sécurité des professionnels et la protection des usagers
Avantages pour votre établissement
- Moins d’incidents liés à la violence
- Moins d’arrêts maladie
- Moins de perte de vocation et de départs
- Moins de tensions sociales
- Meilleure productivité et rétention de vos collaborateurs
- Meilleure ambiance de travail
- Meilleure conformité avec les recommandations internationales
Avantages pour les professionnels
- Moins de risque de blessures
- Amélioration de la sécurité des professionnels
- Plus de confiance pour désamorcer des situations difficiles
- Des compétences opérationnelles immédiatement pour savoir quand et comment intervenir proportionnellement au risque
- Renforcement des relations usagers / professionnels
Avantages pour vos usagers
- Amélioration des pratiques, de l’accueil et de la qualité des soins
- Respect des droits et de la dignité de tous
- Environnement bienveillant, positif et respectueux
- Accompagnement vers des choix de comportements positifs
- Développement des capacités d’adaptation aux situations difficiles.
Quel est l’impact de nos formations ?
(Source: Questionnaires de fin de formation et Techvalidate, 2023)
95%
de nos clients déclarent avoir amélioré leurs compétences en désamorçage
96%
de nos clients trouvent que notre programme de formation est meilleur que les autres formations suivies sur le même thème
2/3
des établissements de santé ont réduit les contentions et isolements de moitié ou plus
Nos programmes
Des formations pour chaque niveau de risque
Nos formations sont modulables et adaptées au niveau de risque rencontré par les professionnels. Découvrez le contenu et les outils proposés pour chaque niveau de formation.
Réduire l’Agressivité Verbale
Ce programme forme les professionnels à répondre à un comportement qui pourrait devenir violent en privilégiant les méthodes de prévention et de désescalade verbale.
Réduire l’Agressivité Verbale et Physique
Ce programme forme les professionnels à faire face à des comportements violents ou agressifs, afin de savoir prévenir ces situations et/ou d’intervenir lorsque c’est nécessaire.
Réduire l'Agressivité - Stratégies Avancées ou Stratégies d'Urgence
Ces programmes sont conçus pour les professionnels qui travaillent auprès d’individus dont les comportements peuvent apparaître plus complexes et présenter des risques élevés.
Comment déployer la formation CPI au sein de votre structure ?
Nos instructeurs CPI forment les professionnels de votre établissement afin de vous aider à façonner une culture et un langage communs ainsi que de vous donner des outils de prévention, de désamorçage et de gestion des comportements agressifs ou violents.